高績(jì)效人士的五項管理之——心態(tài)管理
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? ? ? ? 人在什么時(shí)間會(huì )找借口?就是在問(wèn)題發(fā)生的時(shí)候,就是在沒(méi)有做好的時(shí)候。一旦沒(méi)有達到我們的目標,一旦出現了障礙,差錯,人們馬上就會(huì )說(shuō):那是因為·······那是因為他,那是因為其他同仁,那是因為朋友,還有·······就開(kāi)始找理由,找借口,找原因,在這分時(shí)候開(kāi)始不想承擔責任。但是你越不想承擔責任就越不能夠改進(jìn),越不能夠自我反省,永遠惡性循環(huán)。一個(gè)不想承擔責任的人就會(huì )不斷地惡性循環(huán),不斷逃避,不斷地指責,不斷地埋怨,不斷地把自己變成一個(gè)受害者。
? ? ? ? 讀點(diǎn):故事分享(西點(diǎn)軍校的傳統)
? ? ? ? 在美國西點(diǎn)軍校。有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統,學(xué)員遇到軍官問(wèn)話(huà)時(shí),只能有四種回答:“報告長(cháng)官,是”,“報告長(cháng)官,不是”?!皥蟾骈L(cháng)官,不知道”,“報告長(cháng)官,沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則,是西點(diǎn)軍校傳統教授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念,無(wú)數西點(diǎn)畢業(yè)都取得了非凡的成就。
? ? ? ? 成功人士是怎么做得呢?不是埋怨,而是接受,他們知道這是自己的問(wèn)題,所以說(shuō)失敗的人都在找借口,而成功的人總在找方法。
? ? ? ? 感悟:結合到我們自己的生活中,每個(gè)人每次遇到困難都會(huì )找各種各樣的借口,理由去為自己辯解。都會(huì )說(shuō):“不是我的責任”,“我很忙,我盡量”,“我沒(méi)有做過(guò)”,“我不行,沒(méi)有能力”?!安豢赡?,沒(méi)有機會(huì )”等等········都從來(lái)沒(méi)有想過(guò)去找辦法,去糾正自己的心態(tài),說(shuō)些積極的話(huà)。比如:“是我的問(wèn)題”,“馬上做”,“沒(méi)有問(wèn)題,我可以”,“我一定行”,“一切皆有可能”········ ??
? ? ? ? 為什么說(shuō)成功人士他們會(huì )成功,難道真的是上天注定?難道他們生下來(lái)都是成功的?或許又說(shuō)成功是他們撿來(lái)的呢?這些都不是?。?! 他們的成功也是靠自己努力學(xué)習,不找借口。遇到失敗時(shí),總會(huì )找到失敗的辦法??倳?huì )去把這些辦法去執行去落地。我們只看到他們燦爛的一面,又何嘗知道背后的他們付出了多少汗水,多少黑白交加創(chuàng )造出來(lái)的成果呢?而我們呢?總是心比天高,命比紙薄。抱怨這,抱怨那得。從來(lái)沒(méi)有去想,去琢磨人家為什么會(huì )成功?為成功又付出了多少?
? ? ? ? 還有我們面對失敗時(shí)的態(tài)度。俗話(huà)說(shuō)世界上的事,總有好壞兩面。古語(yǔ)說(shuō)道:“塞翁失馬焉知非?!?,也是讓我們學(xué)會(huì )看事情要看積極地一面。積極地心態(tài)能激發(fā)高昂的情緒,幫助你忍受痛苦,克服恐懼,并且凝聚堅韌不拔的力量:消極心態(tài)卻使人自我設限,懷疑退縮,最終喪失機會(huì ):
? ?? 改進(jìn):1.不說(shuō)消極話(huà),不唱消極歌,不和消極人來(lái)往
? ? ? ? ? ? ? 2.未達成目標,只找辦法不找借口,理由
? ? ? ? ? ? ? 3.認真,快,堅守承諾,保證完成任務(wù),絕不找借口,樂(lè )觀(guān),自信,愛(ài)與奉獻